Poslovno fotografiranje zaposlenih
V današnjem digitalnem svetu smo bistveno bolj izpostavljeni kot še pred samo desetletjem. Prvi vtis o osebi si ustvarimo v manj kot sekundi, 90% kadrovikov pa kandidate pred razgovorom podrobno preveri na družbenih omrežjih. Klasična portretna fotografija je morda uporabna za dokumente, za zanesljiv izstop iz povprečja in dobro službo pa je potrebna profesionalna fotografija, ki odraža strokovnost, uspešnost, odgovornost, iskrenost in ki vas v vašem CV oz. prijavi na delovno mesto, na vizitki, na spletni strani podjetja, na družbenih omrežjih (npr. LinkedIn profil) ali drugje na spletu predstavlja samo v najboljši luči.
Pripravimo fotografije vaših zaposlenih oz. osebja za predstavitev v poljubnih digitalnih in tiskanih medijih. Kompetentnost podjetja pokažemo s profesionalno izdelanimi fotografijami, razlikovanje od konkurence pa s premišljeno zasnovano predprodukcijo. Skozi vizualne fotografske serije in "lifestyle" fotografijo povežemo vaše podjetje z identiteto ciljne publike.
Fotografiranje najraje opravimo v delovnem okolju, npr. v vaših poslovnih prostorih, lahko pa zaposlene fotografiramo tudi studijsko. Prikažemo lahko tudi različne profesionalne aktivnosti, ki jih opravljate, ali fotografiramo vaše poslovne prostore, proizvodni obrat, promocijsko fotografiramo vmesne izdelke in končne produkte, zajamemo vzdušje zaposlenih, vodilnih itd.
Pri fotografiranju večje skupine zaposlenih je včasih problem zaposlene zbrati skupaj na točno določen datum. Zagato rešujemo tako, da posamezne poslovne portretne fotografije zaposlenih, ki se niso udeležili skupinskega fotografiranja, z montažo v postprodukciji združimo v končno skupinsko fotografijo. In v primeru sprememb v podjetju se fotografija na novo pridruženih zaposlenih lahko odstrani oz. doda na skupinsko fotografijo.
Delujemo v Ljubljani in okolici, po Sloveniji, ter širše v regiji. Prilagodime se glede lokacije in termina. Skozi celoten projekt z vami tesno sodelujemo, tako da boste z rezultatom gotovo popolnoma zadovoljni.
